Recruiter (m/w/d)

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen mit sieben Niederlassungen und mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2019 Erlöse von rund 809 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

 

Mehr als ein Dach über dem Job bietet unserer Bereich Personal am Standort Düsseldorf ab dem 1. Januar 2020 einem

Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Recruiter (m/w/d) verstärkst du unser Team des Bereiches Personal und bist eigenverantwortlich für den kompletten Recruitingprozess - vom ersten Briefing und der Beratung unserer Führungskräfte, über das Führen von Interviews (persönlich, digital, telefonisch) bis hin zur Besetzung der Vakanz - in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und den Personalreferenten verantwortlich.

Du entwickelst und definierst proaktiv Recruitingstrategien und platzierst unsere Annoncen bei unterschiedlichen Recruitingkanälen. Unsere Führungskräfte werden bei der Besetzung ihrer Vakanzen von dir pass- und zielgenau beraten.

Als erster Ansprechpartner für unsere Bewerber sowie Dienstleister stellst du eine service-orientierte Korrespondenz sicher und bist für regelmäßige Reportings und die Erstellung von Recruitingkennzahlen zuständig.

Außerdem verfolgst du die Optimierung und den Ausbau moderner Recruiting-Strategien (Active Sourcing) und -Kanäle (Social Media) und beobachtest Trends und Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt.

Die Mitarbeit in Projekten und die Entwicklung von Konzepten runden deinen Aufgabenbereich ab.

Dein Profil:

Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften mit.

Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Tools, routiniert in der Führung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews und weißt, wie Du Kandidaten für unser Unternehmen begeistern kannst. Außerdem hast die aktuellen Recruiting-Trends immer im Blick und entwickelst kreative Ideen, um die passenden Kandidaten für die LEG zu finden.

Der Umgang mit den MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) ist für dich Alltag und idealerweise verfügst du über SAP-Kenntnisse.

Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten kannst du erfolgreich in einem Team einsetzen. Dabei bist du in der Lage, mehrere Themen parallel zu bearbeiten, Schnittstellen zu bedienen und dich bei Widerstand auch mal durchzusetzen.

Zudem übernimmst du gerne neue Aufgaben, lebst eine proaktive und initiative Arbeitsweise und zeichnest dich durch deine hohe Eigenmotivation und Flexibilität aus.

Benefits:

Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, unter anderem mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, modernen Arbeitsplatzausstattungen und Home-Office-Lösungen. Bei uns kannst du dich gezielt weiterbilden, dich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.

Deiner Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn dich das Aufgabenprofil des Recruiters (m/w/d) anspricht und du mit Spaß und Freude das Employer Branding der LEG mit uns weiter gestalten möchtest. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbungen[at]­leg-wohnen.de.

 

Unternehmen
Ihre Ansprechpartner

Tel.: +49 (0) 211 4568 0
Fax: +49 (0) 211 4568 261
E-Mail: info@leg-wohnen.de

Presse
Ihre Ansprechpartner

Tel.: +49 (0) 211 4568 268
Fax: +49 (0) 211 4568 500
E-Mail: presse@leg-wohnen.de

Human Resources
Ihre Ansprechpartner

Tel.: +49 (0) 211 4568 344
Fax: +49 (0) 211 4568 261
E-Mail: bewerbungen@leg-wohnen.de