Vermieter (m/w/d)

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen mit sieben Niederlassungen und mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2019 Erlöse von rund 809 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

 

Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Düsseldorf, im Rahmen einer Elternzeitvertretung - befristet für 24 Monate-  einem

Vermieter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Neuvermietung und Vermarktung von gekündigten Bestandswohnungen
  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
  • Vertragsanbahnung und -abschluss
  • Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmen
  • Abstimmung, Freigabe und Steuerung der Leerwohnungssanierungen
  • Überwachung und Kontrolle der Sanierungsqualität der Leerwohnungen
  • Sicherstellung der Stammdatenqualität und -Quantität
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés
  • Markt- und Konkurrenzanalysen sowie Preis-/Produktdifferenzierung und Mietenmodellen (Neuvermietungszielmiete)
  • Marketingstrategien

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb
  • Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie im Vertragsrecht
  • PKW-Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft
  • Vertriebsorientierung
  • Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Verhandlungskompetenz
  • Eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, einer 37,75-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.

Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander genauso schätzen, wie wir es tu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an bewerbungen[at]­leg-wohnen.de oder an LEG Management GmbH, Franziska Glocker, Hans-Böckler-Straße 38, 40476 Düsseldorf

LEG Management GmbH · Ein Unternehmen der LEG-Immobilien-Gruppe · 40476 Düsseldorf · Telefon 02 11/45 68-305 · Fax 02 11/45 68-230

 

Unternehmen
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