Dein Ausbildungs-Check

Was du von uns erwarten kannst.

Nathalie Harnischmacher

Unsere Auszubildenden freuen sich bei uns über:

  • vielfältige Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber der Branche
  • einen internationalen Blick auf modernes Immobilien-Management
  • die Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung
  • Respekt, Akzeptanz und Integration im Team

Neben Fachkompetenz fördern wir auch deine Persönlichkeitsentwicklung – insbesondere ein respektvoller sowie dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Geschäftspartnern und unseren Kunden, den LEG-Mietern, liegt uns am Herzen. Unsere Mieter profitieren von einem ausgewogenen Produkt-Preisverhältnis, verbindlichen Services und persönlichen Ansprechpartnern. Unsere Aktionäre profitieren von unserer führenden, voll integrierten Plattform auf dem attraktiven Wohnungsmarkt NRWs: Wir generieren Vorteile aus unserer breiten Marktabdeckung, unserer hohen Portfolioqualität und unseren optimierten Bewirtschaftungsprozessen.  

Doch das war noch nicht alles, denn speziell dir als Azubi bieten wir:

  • qualifizierte Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte für jeden Fachbereich
  • den Besuch des EBZ Berufskollegs in Bochum  
  • kompetente Begleitung und Unterstützung durch einen Paten (Auszubildender eines höheren Lehrjahres)
  • kreative Azubiprojekte, die Praxisnähe bieten und Selbstständigkeit fördern 
  • die Möglichkeit der Förderung eines berufsbegleitenden Studiums
  • regelmäßigen Austausch mit unserem Vorstand
  • Karrieremöglichkeiten durch gezielte Förderung unseres (Führungs-)Nachwuchses 
  • ein attraktives Ausbildungsgehalt zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen

Wir entwickeln uns im Dialog

Selbstverantwortung fördern wir kontinuierlich und gezielt. Auf einen respektvollen Umgang miteinander legen wir Wert: Bei uns sprechen Ausbilder und Auszubildende offen miteinander. Unsere Ausbildungsmethoden und -instrumente sind kreativ, vielseitig und professionell. Damit wir uns für unsere Auszubildenden erfolgreich stark machen können, bringen wir Engagement sowie vielfältige fachliche und persönliche Kompetenzen ein. 

Die LEG-Azubis beim Projektmeeting (Agenturbriefing)